常州劳动工伤纠纷律师

-张静

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阶段性降低社保费率执行两年 刑法对社会保障卡有何违法处罚规定

添加时间:2022年7月7日 来源: 常州劳动工伤纠纷律师   http://www.msldjfls.com/

  张静律师常州劳动工伤纠纷律师,现执业于北京市盈科(常州)律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

阶段性降低社保费率执行两年

  2016年5月1日起国家第二轮降低社保费率的举措正式启动,此次阶段性降低社保费率执行两年。此轮阶段性降费完成之后,中国五项社会保险总费率由39.25%降至37.75%。目的是为了降低企业压力,同时也是保障职工到手的现金更多,下面由编辑在本文整理介绍此次阶段性降低社保费率的相关内容。

  此次阶段性降费率的主要内容

  2016年4月13号召开的国务院常务会议上宣布,从2016年5月1日起两年内,企业职工基本养老保险单位缴费比例降至20%以内,失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%,住房公积金缴存比例降至12%以内。

  国务院此次阶段性降费率的条件

  国务院决定阶段性的降低社会保险费率经过了科学的测算、充分的论证。企业基本养老保险的降费方案包括三个限制条件,是有条件的阶段性的降费,一是有条件的省份降低费率;二是降低费率的期限在暂按两年来执行;三是降低一个百分点。

  降费率执行两年不是长期政策

  去年,我国曾降低失业、工伤和生育保险费率。与去年降费率的方式不同,今年采取的是阶段性降低费率。据人社局相关负责人介绍表示,采取;阶段性;的方式,主要是考虑到两点。一方面,社会保险要在经济下行压力加大的时期,积极降低企业经营成本,帮助困难企业渡过难关,促进就业稳定,推动经济持续健康发展。另一方面,也要考虑社会保险制度的可持续性,特别是未来需要应对的挑战。

  我国企业职工基本养老保险实行的是部分积累的筹资模式。尽管目前基金运行平稳,基金结余不断增加,但应充分考虑并积极应对经济新常态以及日趋严重的人口老龄化的影响,确保百姓老有所养。

  因此目前降低费率只能是临时性的、阶段性的,期限不宜过长。而失业保险自2015年3月1日起各地大多已根据国务院决定降低了费率,加上当前去产能对企业富余职工的安置中,失业保险还要承担稳岗补贴的职能,再次降低费率后多数地区需要动用累计结余,也不能作为长期政策。

  

刑法对社会保障卡有何违法处罚规定

  社会保障卡也就是我们手里拿着的社保卡,它可以用于证明身份的证件范围。如果对社保卡进行伪造、变造、买卖、盗用他人社保卡等行为,会不会被追究刑事为您一一介绍。

  社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

  社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障卡,面向用人单位发放的称为社会保障卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障卡。

  刑法对社会保障卡有哪些违法处罚规定

  2015年10月1日实施的刑法修正案,将社会保障卡纳入依法可以用于证明身份的证件范围,提出两方面规定,一是对伪造、变造、买卖社会保障卡的行为人,追究刑事;二是对使用伪造、变造的或者盗用他人社会保障卡的行为人,追究刑事。具体规定为:

  刑法第二百八十条规定:;伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。;;在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。;

  

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