常州劳动工伤纠纷律师

-张静

17366333802

您当前位置:首页 > 文章详情

女职工生育享受哪些产假?

添加时间:2014年7月9日 来源: 常州劳动工伤纠纷律师   http://www.msldjfls.com/
    根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假: (一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。 (二)难产者,增加产假15天。 (三)多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 (四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假30天,妊娠3个月以上,7个月以下自然流产者,给予产假40天。

联系电话:17366333802

全国服务热线

17366333802

律师手机站

网站管理 Copyright ©2018-2023 版权所有 网站支持:大律师网